Perfiles por Competencias

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Define los rasgos (conocimientos, habilidades y actitudes) que deben  poseer tus colaboradores para desempeñar adecuadamente sus funciones.

Estructura tu empresa conociendo los perfiles y competencias disponibles en el mercado vs lo que buscas.

Con el perfil de competencias puedes conocer el conjunto de cualidades (conocimientos, habilidades y actitudes) que debe poseer un talento para desarrollar una posición.

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